Le PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale) est la déclinaison mensuelle du PASS. Il est principalement utilisé pour le calcul des cotisations et des prestations sociales sur une base mensuelle.

Le PMSS est une référence importante pour :

• Le calcul des cotisations sociales : il définit les tranches de cotisations pour la retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO), la prévoyance et la mutuelle, sur les fiches de paie
• Les garanties en prévoyance et santé : certains contrats d’assurance prévoient des prestations proportionnelles au PMSS (ex. : Allocation d’obsèques, minima de rentes, expression du forfait de chambre particulière, de maternité, de cures thermales, etc.)

Le PMSS permet donc d’adapter les règles de cotisation au temps de travail effectif, notamment pour les salariés à temps partiel.

Pour voir les évolutions du PMSS, n’hésitez pas à consulter notre outil de suivi ici !

L'innovation digitale au service de vos risques

Calcul des provisions techniques

Anticiper l'incertain avec le calcul des provisions techniques, les réserves obligatoires que les compagnies d'assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.

Indemnités de fin de carrière

Pour une évaluation en autonomie avant validation par votre expert : première estimation, mesure d'impact en cas de fusion, impact des changements de paramètre. Gagnez en autonomie et en efficacité

Indemnités de sortie

L'outil de calcul des indemnité de départ vous permet un gain de temps considérable en obtenant une estimation en quelques minutes, la production d'un rapport détaillé et personnalisé reprenant les éléments saisis et le calcul de l'indemnité.

Garantie Maintien de Salaire

La Garantie Maintien de Salaire est un service essentiel qui vise à protéger les salariés en cas d'incapacité de travail due à une maladie ou un accident. Elle assure le versement d'un revenu partiel ou total aux travailleurs pendant leur absence, garantissant ainsi une certaine stabilité financière.