Entreprises

Apporter de la valeur ajoutée "conseil" pour mettre en place et suivre les régimes en entreprise

Audit

  • Audit financier des règimes Prévoyance et Santé
  • Optimisation des clauses financières
  • Organisation du mécanisme de réassurance (en proportionnelle et en excédent de sinistralité)

Appels d'offre

  • Réalisation d'appels d'offres organismes assureurs
  • Pilotage des indexations tarifaires
  • Réalisation d'appels d'offres gestionnaire administratif et courtier
  • Création de Plan d'assurance Qualité liés à la gestion administrative
  • Étude des exclusions contractuelles
  • Suivi de la mise en gestion (opérationnel RH et opérationnel gestion administrative)

Accompagnement dans le suivi

  • Accompagnement de la commission paritaire de suivi de régime
  • Formation sur les aspects techniques
  • Mise en place de régimes innovants (Handicap, dépendance, aide aux aidants)
  • Régime santé pour les retraites (cadre post-loi EVIN)

Situations spécifiques

  • Fusions-acquisitions : organisation du transfert de portefeuille
  • Cession de sociétés et gestion des transferts de portefeuille et de réserves
  • Harmonisation de régimes

Pilotage

  • Études des comptes
  • Dans certains cas, pilotage avec mix branche pour le régime conventionnel et option au niveau de l'entreprise
  • Pilotage à trois ans des régimes, avec vision prospective

Outils

  • Gestion des options avec simulations
  • Communication aux salariés avec plateforme intranet
  • Désignation de bénéficiaires en ligne
  • Interface avec organismes assureurs/courtiers