Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) est un montant de référence fixé chaque année, qui sert de base pour le calcul de nombreuses cotisations et prestations sociales en France. Son montant est revu annuellement en fonction de l’évolution des salaires. Dans le passé, en période de forte inflation, il est arrivé qu’il évolue plusieurs fois dans l’année.

 

Le PASS est utilisé dans plusieurs domaines :

• Le calcul des cotisations sociales : de nombreuses cotisations (retraite complémentaire et surcomplémentaire, mutuelle, prévoyance) sont exprimées par rapport à des tranches de salaire qui sont fonction du PASS
• Les garanties de prévoyance et de santé : certains contrats de prévoyance (en décès notamment, plus rarement en frais de santé) prévoient des prestations en pourcentage du PASS
• Les pleins fiscaux et sociaux relatifs à la déductibilité des cotisations, font référence à un pourcentage du PASS

L'innovation digitale au service de vos risques

Calcul des provisions techniques

Anticiper l'incertain avec le calcul des provisions techniques, les réserves obligatoires que les compagnies d'assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.

Indemnités de fin de carrière

Pour une évaluation en autonomie avant validation par votre expert : première estimation, mesure d'impact en cas de fusion, impact des changements de paramètre. Gagnez en autonomie et en efficacité

Indemnités de sortie

L'outil de calcul des indemnité de départ vous permet un gain de temps considérable en obtenant une estimation en quelques minutes, la production d'un rapport détaillé et personnalisé reprenant les éléments saisis et le calcul de l'indemnité.

Garantie Maintien de Salaire

La Garantie Maintien de Salaire est un service essentiel qui vise à protéger les salariés en cas d'incapacité de travail due à une maladie ou un accident. Elle assure le versement d'un revenu partiel ou total aux travailleurs pendant leur absence, garantissant ainsi une certaine stabilité financière.