Organisme de protection complémentaire assurant la prise en charge, à titre individuel ou collectif, pour une personne ou sa famille, de tout ou une partie des frais de santé, en complément ou en supplément des prestations de l’assurance maladie obligatoire.

Il existe trois types d’organismes d’assurance maladie complémentaire :

• les institutions de prévoyance : organismes à but non lucratif régis par le code de la Sécurité sociale, gérés à parité entre les représentants des employeurs et des salariés, destinés à couvrir les salariés et anciens salariés dans le cadre de la branche professionnelle ou de l’entreprise,

Régies par le titre III du livre IX du Code de la Sécurité sociale, ou par l’article 1050, II du Code rural,

• les mutuelles : organismes à but non lucratif, régis par le code de la Mutualité, dans lesquels les adhérents participent directement ou par l’intermédiaire de leurs représentants élus au fonctionnement et aux décisions de la mutuelle,

Régies par le Code de la mutualité,

• les sociétés d’assurance : organismes régis par le code des Assurances, qui peuvent être soit des sociétés anonymes, soit des sociétés d’assurance mutuelle.

Régies par le Code des assurances.

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Calcul des provisions techniques

Anticiper l‘incertain avec le calcul des provisions techniques, les réserves obligatoires que les compagnies d‘assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.

Indemnités de fin de carrière

Pour une évaluation en autonomie avant validation par votre expert : première estimation, mesure d‘impact en cas de fusion, impact des changements de paramètre. Gagnez en autonomie et en efficacité.

Indemnités de sortie d‘entreprise

L‘outil de calcul des indemnité de départ vous permet un gain de temps considérable en obtenant une estimation en quelques minutes, la production d‘un rapport détaillé et personnalisé reprenant les éléments saisis et le calcul de l‘indemnité.

Calcul des rentes viagères

La rente viagère est un revenu périodique obtenu contre le transfert d‘un capital à un tiers (le plus souvent un organisme assureur). Le versement de la rente est conditionnel au fait de rester en vie : il y a un aléa dans son versement. Cependant la rente peut être limitée dans le temps, différée, croissante, avec un nombre minimum d‘annuités.