invalidité
Le statut d’invalidité correspond à une perte de capacité de travail ou de gain d’au moins 2/3 (66%) suite à un accident ou une maladie survenu dans le cadre de la vie privée.
La Sécurité Sociale classe les invalidités en trois catégories :
-Invalidité catégorie 1 : Invalides capables d’exercer une activité rémunérée
-Invalidité catégorie 2 : Invalides absolument incapables d'exercer une profession quelconque
-Invalidité catégorie 3 : Invalides absolument incapables d'exercer une profession et se trouvant dans l'obligation de recourir à une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie courante
Lors de la reconnaissance de l’invalidité par la Sécurité Sociale, une pension est versée par cet organisme, calculée en fonction du salaire moyen plafonné et revalorisé des 10 meilleures années
Les contrats de prévoyance collective, souscrits par les entreprises, peuvent comporter une garantie invalidité permanente qui vient compléter la rente d’invalidité versée par la Sécurité Sociale.
charge ultime
prestations
cotisations
provisions mathématiques
organisme assureur
franchise
indemnités journalières de sécurité sociale
rente incapacité
rente invalidité
rente en attente
indemnités journalières complémentaires
subrogation
at mp
garantie maintien de salaire
incapacité permanente professionnelle
affectation longue durée (ald)
liste des produits et prestations (lpp)
provisions pour sinistres à payer (psap)
provisions pour sinistres inconnus (psi)
provisions maintien garantie décès (pmgdc)
rentre complémentaire d'invalidité
actuaire