plan d'épargne retraite d'entreprise obligatoire
Le plan d'épargne retraite d'entreprise obligatoire (PERO) vient remplacer l’article 83 et le Plan Épargne Retraite Entreprise (PERE). Comme ces derniers, il procure à terme aux salariés qui en bénéficient, une retraite supplémentaire versée sous forme de rente viagère.
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