Actuariat, Protection Sociale & Enjeux RH
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Les provisions techniques désignent les réserves obligatoires que les compagnies d'assurance sont tenues de constituer et qui doivent rester disponibles à tout moment afin de garantir le paiement des prestations. Ainsi, en cas de besoin, elles peuvent immédiatement débloquer des fonds en faveur de leurs souscripteurs.
L’outil de calcul des indemnité de départ vous permet un gain de temps considérable en obtenant une estimation en quelques minutes, la production d’un rapport détaillé et personnalisé reprenant les éléments saisis et le calcul de l’indemnité.
Pour une évaluation en autonomie avant validation par votre expert : première estimation, mesure d’impact en cas de fusion, impact des changements de paramètre. Gagnez en autonomie et en efficacité.
Les Taux Moyens des emprunts d'État (TME) sont les taux mensuels des emprunts d'État à taux fixe, dont l'écheance est supérieure à 7 ans. Le TME est la moyenne arithmétique des TEC 10 du mois augmenté de 0.05% et entre dans la formule de calcul des provisions.
De la refonte d'un système à sa déclinaison en entreprise les changements sociaux et l'apparition de nouveaux métiers poussent à revoir constamment les systèmes de classification et de rémunération.
La rente viagère est un revenu périodique obtenu contre le transfert d’un capital à un tiers (le plus souvent un organisme assureur). Le versement de la rente est conditionnel au fait de rester en vie : il y a un aléa dans son versement. Cependant la rente peut être limitée dans le temps, différée, croissante, avec un nombre minimum d’annuités. La rente peut également être réversible sur un bénéficiaire survivant.
La Garantie Maintien de Salaire est un service essentiel qui vise à protéger les salariés en cas d'incapacité de travail due à une maladie ou un accident. Elle assure le versement d'un revenu partiel ou total aux travailleurs pendant leur absence, garantissant ainsi une certaine stabilité financière.
Les points du régime unique Agirc-Arrco sont au cœur du système de retraite complémentaire en France. Pour les salariés du secteur privé, ces points représentent l'unité de mesure de leur future pension de retraite complémentaire